岗位职责：
岗位职责：
1. 负责配电系统的日巡检及维护；
2. 负责配合电力部门的停送电操作及落实安全措施；
3. 负责配电系统的安全用电的检查及考核工作；
4. 负责电度计量的抄表及规范工作；
5. 负责配合处理突发事故的事后处理工作；
6. 其它临时性工作。
任职要求：
职位要求：
1、高中及以上学历；
2、45岁以下，3年以上相关工作经验；
3、具备一定电力相关知识，取得了电工证；
集团简介
岗位职责：
岗位职责：
1、负责设备的管理与保养；
2、按计划执行设备大修理和日常检修工作,保障检修进度和质量；
3、积极完成各部门机修设备的临时修理、抢修任务；
4、做好各种机械设备的原始记录、巡检记录、修理记录，根据设备检修情况提出改进方案，不断总结经验,提高设备的运转率和完好率；
5、参与解决机械设备中存在的疑难技术问题,并对相关人员进行技术指导；
6、参加生产技术革新活动,推广新技术、新工艺、新材料、提高维修技术水平；
7、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
任职要求：
1. 机械设备及维修类相关专业优先考虑；
2. 能熟练地使用操作工具，并具备一定设备相关专业知识；
3. 持有焊接与热切割从业资格证；
4. 熟悉水泥设备、余热发电设备的工作原理者优先考虑；
5. 能接受三班两倒工作制。
岗位职责：
岗位职责：
1.负责所属工段主辅机设备的启停、监控工作，严格遵守操作规程，谨慎操作，密切观察设备的运转情况；
2.参与工艺参数、物料成分的调整，确保设备稳定高效运行、正常安全生产；
3.保持与现场人员的联络通畅，出现异常情况及时联络通知现场人员，采取有效措施保护设备和现场人员的人身安全；
4.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
任职要求：
1.45岁以下；
2.有水泥厂实际工作经验者优先考虑；
3.吃苦耐劳、有较强的学习进取精神；
4.能适应三班两倒工作制。
岗位职责：
岗位职责：
1.对原燃材料矿点、堆场 、进厂、库底以及外来的各种原燃材料进行取样、制样、混样，并交与分析组进行分析；
2.负责库底石灰石、进厂物料、原煤进行取样和检验工作；
3.依据堆场管理制度要求，负责混合材、煤堆场管理；
4.负责班组现场管理，对生产情况进行巡检，及时解决生产过程中出现的问题，并积极推行“5S”管理，积极改善作业环境；
5.对所使用的腭式破碎机及制样粉碎进行保养和维护；
6.领导交办的其他工作。
任职要求：
职位要求：
1、中专及以上学历，45岁以下；
2.应用化学、化学工程等相关专业；
3.1年以上水泥行业化验室工作经验；
4.具备一定的沟通、协调、组织能力
岗位职责：
岗位职责;
1、负责骨料生产线日常巡视检查，发现设备异常立即汇报；
2、负责生产设备的日常维护、简单保养，及简单故障排除；
3、负责岗位范围内的环境、卫生等；
4、协助检修人员对设备进行维修维护。
任职要求：
任职要求：
1、初中以上文化程度，能看懂作业指导书；
2、有上进心及团队协作精神，能吃苦耐劳
岗位职责：
具体说明/岗位职责
1、处理厨房的运作及制定厨房工作计划；
2、执行经理及主管安排的各项工作任务和指示；
3、负责烹饪员工及招待所需菜肴，对厨房所有出品的食物在质量和卫生上承担直接责任。
4、保持对厨房范围的日常巡视，及时解决或上报发生的问题，协助副厨提高工作能力及效率。
5、负责对食堂每日就餐人数预计及菜品的合理分配等；
6、妥善处理员工给的合理建议及各项投诉；
7、具有应对食堂突发事件的应变能力及经验，能妥善处理突发情况，不能处理的能及时上报主管部门。
任职要求：
任职要求（特殊要求需充分明确）
1、有相关技能证书或其他证件优，从事相关行业3年以上经验佳；
2、身体健康，精力充沛，态度积极向上；
3、具有强烈的责任心，敢于尝试和创新，作风干净干练；
4、熟悉厨房的操作流程及各种厨房设备的使用及保养维护；
5、个人素质及卫生习惯良好，拥有较好的烹饪技术。
岗位职责：
岗位职责：进行市场调研和分析，品牌推广和广告宣传、产品的促销和产销协调，货品的配送协调、协助销售部有计划地完成进度 1、负责市场调研计划的制定及实施；收集竞争厂家的市场信息，组织进行宏观环境及行业状况调研； 2、区域销量分析统计制定促销计划，审核监督价格、折让的执行，评估方案实施效果； 3、制定年度、季度、月度的广告策略及费用计划，评估实施效果； 4、监督销售价格政策的落实，检查营销中心销售价格执行情况； 5、监督和检查市场销售渠道的布局，为销售部提供合理建议； 6、了解公司生产状况，向销售部通报相关生产信息； 7、监督产品品质改进，与同类产品进行横向和纵向对比； 8、负责销售与生产间突发事件的协调和处理。
任职要求：
任职要求： 1、5年以上企业营销、市场管理经验、3年本职位经验。 2、了解企业各项规章制度及营销体系的相关规定； 3、熟悉生产作业流程及质量标准，了解生产工艺流程； 4、熟悉行业市场动态以及产品结构； 5、具有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力； 6、具有较强的判断和决策能力、计划与执行能力； 7、熟练使用办公软件。
岗位职责：
岗位职责：
1.策略规划：制定所负责大区的区域发展策略规划、渠道拓展规划、促销策略；制定团队建设和人员发展规划；对本部门的业务人员进行技能指导与培训，并监督检查培训效果。
2.业务运作：合理分配销售目标，督促检查销售目标完成进度、本区域日常管理工作；组织召开本区域销售会议，传达公司的营销策略，协商解决本区域内发生具体事务。
3.渠道管理：评估主管区域渠道状况，制定本区域的渠道拓展方案。
4.促销管理：制定区域淡季促销规划并监督执行，为各业务主管开展促销活动提供服务与支持，评估促销活动开展成效。
5.产品管理：了解区域产品拓展进度、评估区域产品拓展框架，制定区域产品的拓展和调整方案。
6.客户管理：组织各区域建立客户档案，评估区域内客户设置合理性。组织各区域按照实战手册开展客户拓展和管理工作，检查区域客户拓展进度，评估区域客户拓展效果。
任职要求：
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任职资格： |
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教育背景 |
大专及以上，市场营销、经济学、工商管理 |
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培训经历 |
市场营销、产品知识、公共关系、管理技能开发等 |
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经验 |
8年以上企业营销、市场管理经验、5年家装行业或类似行业销售管理经验 |
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知识及技能 |
了解企业各项规章制度及生产安全的相关规定 熟悉生产作业流程及质量标准，掌握生产工艺流程； 熟悉行业市场动态以及产品结构； 具有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力； 具有较强的判断和决策能力、计划与执行能力； 熟练使用办公软件。 正直、坦诚、成熟、豁达、自信； 吃苦耐劳，敢于挑战，具有较强的压力承受能力； 好学上进、工作热情，责任心、事业心强； 良好的团队合作精神、敬业精神和职业道德操守。 |
岗位职责：
1、搜集研究国家和地方税务法律法规、行业税收优惠政策、特别纳税调整、关联交易管理、税收实务解读等，并加强内部税务知识传递和落实执行；
2、全面掌握集团各业务涉税关键点，对接内部公司税务问题解答与处理，定期开展政策沟通培训；
3、不定期修订、补充或完善集团相关税务管理制度和指引；
4、 统筹各法人、分支机构的税务管理工作，负责集团内所有公司的涉税业务审核，包括不仅限于税务登记、变更、发票管理、日常税金申报、高新研发涉税处理、年度汇算清缴申报、特殊涉税支付、对外提供的报表数据等相关业务；
5、配合外部税务中介机构完成涉税鉴证审计、年度审计、税务事项沟通等；
6、负责集团公司税务主管部门的联络，沟通各项税务事宜，维护好公司与税务机关的征纳关系，指导和配合集团所有公司的外部税务检查和评估应对工作；
7、负责集团各公司税务工作自查，组织集团税收评估管理、涉税数据监控及分析，发现日常涉税工作风险点，提出改进方法。
8、根据各公司经营情况和相关税收政策，指导做好各项税金的预测、测算和分析工作，并提出建议和方案；
9、对日常经营管理中的重要合同及重要经济业务提供税务意见，评估税收风险，规范税务作业控制税务风险；
10、根据公司实际经营情况制定企业税务筹划方案并组织落地实施，节约总体税负，制定合理的税务方案；
11、负责拟收并购或投资类业务的税务尽调和分析。
任职要求：
1、本科及以上财务类相关专业，5年以上税务专项管理工作经验，年龄35岁以下。须有水泥、环保或大型建材行业的工作经验；
2、熟悉会计专业知识、税收法律法规、税务鉴证审核业务流程，对涉税审核具有全盘掌控能力；
3、熟悉高新企业、研发费加计扣除等税务专项，能相对独立完成专项的申请、认定和维护；
4、具有税务师、中级会计师或以上职称，持有CPA资格证书；
5、能够熟练运用各种办公软件；熟练应用财务会计信息系统；
6、具备较强的工作执行力、分析问题及沟通协调能力、有团队合作精神，具备良好的职业道德操守，责任心强、敬业负责；
7、学习能力强、心态乐观、积极向上、敢于挑战、善于表达、乐于沟通、强于思考。
岗位职责：
1、根据重点工程开发计划对具备开发条件的潜在项目进行立项，编制《项目开发计划书》；
2、根据重点工程市场发展战略，对目标市场进行研究与选择，组织编制市场年度、季度、月度开发计划；
3、根据分解销售目标和进度安排，制定切实可行的措施，组织销售计划的实施，保障部门销售目标的完成；
4、负责中标重点工程项目合同的谈判与签订；
5、组织和监督物流部做好中标项目的货品保供工作；
6、严格按照财务制度和中标项目的要求做好与供货单位、运输单位的对账、挂账、结账工作。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限，年龄30岁-40岁；
2、5年以上企业营销、市场管理经验、5年工程相关行业销售管理经验；
3、具有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力；
4、具有较强的判断和决策能力、计划与执行能力；
5、熟练使用办公软件。